当前位置: 网站首页 >> 干部工作 >> 干部管理 >> 正文

干部学理论不能“纸上谈兵”

发布者: [发表时间]:2017-10-26 [来源]:共产党员网 [浏览次数]:

      理论学习是提高党员干部自身素质的重要途径,历来被我党所重视,党的历届领导人都曾经多次要求党员干部自觉加强理论学习。但是当前的理论学习存在着一些问题,影响了理论学习的实际成效。

  有些地方或者部门的理论学习就是上级下发文件,要求学习某个内容,基层遵照文件制定学习计划,将党员干部集中起来授课学习。这种学习培训固然能发挥一定的作用,但效果并不理想。虽然学习计划都落实了,记录、笔记等各种材料积累了一大堆,但是照本宣科、为学而学,往往造成“组织者疲惫不堪、学习者收获无几”,甚至导致了部分党员干部对理论学习的反感情绪。事实上,学习方法非常重要。“学习、思考、实践、感悟”本就是一个从学而思到思而践,再到践而悟的螺旋式上升、循环往复的过程,是永无止境的。

  党员干部加强理论学习就必须紧密联系自己思想和工作实际,变“要我学”为“我要学”,要深得进去、浅得出来。死读书、读死书,只能纸上谈兵、夸夸其谈,只有联系实际,才能读出书中的深意,才能读出书中的精髓,才能将书越读越“厚”。只有经过思考,深入浅出,“取其糟粕,用其精华”,舍弃已知,抓住未知,才能将书越读越“薄”。理论学习是一个长期的过程,要做到要言不烦,既要内化于心,又要外化于行。
   党员干部只有通过不断地学习,才能不断增强一心为公、一心为民的信念,才能廉洁奉公,体察下情。只有不断理论联系实际,才能在理论的指导下不断提升工作效能,为民办实事,办好事,才能永葆党的群众基础和向心力、凝聚力。